12月28日，教育部举行新闻发布会，围绕促进高校毕业生就业工作介绍“我为群众办实事”实践活动成效。教育部高校学生司司长王辉在会上介绍，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。疫情对就业的影响仍在持续。当前部分行业和企业生产经营还未恢复到疫情前水平。

　　王辉介绍，教育部印发了就业工作年度文件，提出了七个方面24条具体举措。教育部、人力资源社会保障部共同召开网络视频会议，对做好明年高校毕业生就业工作进行了全面部署。教育部启动实施了“2022届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”，主要目标任务就是全力确保2022届高校毕业生就业局势稳定。

　　“经济发展压力增大。当前我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，这些压力会对就业产生影响。毕业生规模持续增加，就业市场用人需求还存在不确定性，部分中小企业扩大吸纳就业的能力下降，散发疫情对校园招聘活动产生不利影响。”王辉说。

　　他表示，就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解。存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。综合研判，当前高校毕业生就业形势依然严峻复杂，将切实增强使命感、责任感，千方百计确保毕业生就业局势稳定。

　　王辉强调，必须科学研判形势，清醒认识当前高校毕业生就业面临的机遇和挑战。要坚定信心，我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变，稳就业工作的基础是坚实的。

　　他介绍，当前，2022届高校毕业生就业工作正在有序推进，各地各高校正在全面推进落实工作部署。31个省（区、市）和新疆生产建设兵团，都已采取召开省级就业工作会议、印发就业政策文件、召开大型专场招聘活动等方式，全面推动2022届高校毕业生就业工作。

　　此外，教育部组织开展“校园招聘月”系列活动。持续开展“24365校园招聘服务”，教育部大学生就业网会同12家社会招聘机构已累计发布岗位信息近2156万条；会同有关部门直接举办专场网络招聘活动10场，累计提供各类岗位80多万个；各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场，累计提供岗位信息近2000万条。（封面新闻记者 粟裕）