3月29日，教育部举行新闻发布会。会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2022届高校毕业生就业形势复杂严峻。去年11月，教育部印发了工作文件，会同人力资源社会保障部召开了视频会议，部署开展高校毕业生就业促进行动，多措并举促进高校毕业生就业。

　　王辉介绍，措施之一就是更大力度促进线上“云就业”。利用升级改版后的24365就业平台，教育部将持续办好“云招聘”。特别是针对当前疫情导致毕业生外出求职不便的现实情况，在8月底之前，平台将举办线上招聘会40场左右，提供500万条以上的岗位信息。同时，要求各地统筹开展线上线下各类招聘活动，保持校园招聘的热度。平台还将大力推广“云签约”，实现求职签约线上“一站式”办理。同时，鼓励各地各校用好“互联网+就业”的新模式，为毕业生提供更加便利的就业服务。

　　除了用好线上“云就业”平台，王辉还表示，将会用足用好各类政策性岗位。在升学方面，教育部将指导各地克服疫情的影响，力争在毕业生离校前完成专升本的考试。目前，一些地方由于疫情的原因推迟了专升本的考试。在征兵方面，将积极配合兵役部门推进精准征兵，扩大毕业生征集规模。在基层就业方面，将指导各地各校协助做好基层项目的动员和招录工作，推动城乡社区吸纳更多的高校毕业生。在国企招聘方面，将会同国资委等有关部门持续办好国聘行动。在机关事业单位招聘方面，将会同有关部门推动各地尽早完成相关考试和招录工作。

　　同时，教育部最近已下发通知，要求各校在3月至8月开展“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动，推动有关高校领导班子通过实地走访、视频会议等多种方式，密切与用人单位的联系与合作，为毕业生争取更多的就业岗位和机会。4月中下旬将举办“就业促进周”活动，推动各地各校集中开展线上线下招聘会，加快就业工作进度，帮助更多毕业生在离校前落实就业去向。

　　在教育引导方面，王辉表示，结合毕业生关心的求职就业等问题，9月，教育部前将推出20期“互联网+就业指导”直播课。在心理疏导方面，发挥毕业班辅导员和一线就业工作人员的作用，帮助还没有落实就业去向的毕业生缓解焦虑情绪，提供更加有针对性的就业服务。在困难帮扶方面，指导各地各校按照“一人一档”的要求，帮助就业困难群体，组织有需要的毕业生参加“宏志助航”培训项目。（红星新闻记者 吴阳 北京报道）