天津大学完善就业指导服务体系

　　加强思想引领，服务国家战略。制订关于进一步引导和鼓励毕业生到基层工作的意见，实施“青苗工程”，做好西部计划、村官、三支一扶等国家基层就业项目政策的宣传推广。开展在校生赴基层挂职“励行计划”，增进学生对基层了解。支持学生赴国际组织实习任职，启动“国际组织实习实训计划”，建立APSEC国际组织实习任职培训实践基地，培养学生国际视野、全球治理等方面能力。选树优秀毕业生典型，拍摄“胸怀家国 逐梦起航”优秀毕业生微电影，评选“求是奖”、“天津大学优秀毕业生”，宣传赴基层、重点区域就业及在国家重大战略中贡献青春的校友典型，引导学生服务国家战略需求。

　　加强教育指导，提升就业能力。构建分层分类就业教育指导体系，针对低年级学生开设生涯认识、专业认知选修课，面向毕业生举办求职辅导、实践参观等活动。开展“职通未来”“校友话职场”等专项就业教育活动，2017年联合举办活动222场，受益学生1万余人。实施少数民族毕业生就业“向阳计划”，召开新疆、西藏籍毕业生就业座谈会，了解求职需求，提供“一对一”针对性辅导。启动“校友之光”毕业生专项寻访、“胸怀家国，寻梦立志”名企行活动，受益学生1680人次。

　　加强调查研究，推进精准就业。挖掘就业数据信息，分析不同地域对人才的吸引力，反馈各专业就业数据至招生部门，为人才培养提供信息支撑。完善“校—企—人才”沟通交流机制，形成校领导走访、辅导员挂职、学生实习交流等校企互动形式。选派辅导员赴重点用人单位挂职锻炼，深入了解行业发展趋势及企业人才需求，听取用人单位对学校人才培养工作的建议。优化院级单位就业工作考评机制，开展就业评选表彰，加大就业引导、市场开拓、就业教育等方面权重，引导找准工作着力点、落脚点，做好毕业生就业工作。