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教育部离退休干部局2018年工作要点

  2018年,离退休干部局的工作思路是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢牢把握“认真做好离退休干部工作”总要求,落实全国老干部局长会议精神,进一步贯彻部党组《贯彻落实中办国办〈关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见〉的实施办法》,立足新时代,化解新矛盾,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风,努力书写奋进之笔,进一步加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,积极引导离退休干部增强“四个意识”,过好新生活、作出新贡献,为加快教育现代化、建设社会主义现代化国家持续增添正能量。

  一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把离退休干部政治建设摆在首位

  1.引导离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。按照中央统一部署和部党组要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,多形式多渠道向老同志宣讲党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,多种方式组织深入学习研讨,教育引导老同志坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥老同志在加强政治建设中的独特优势和突出作用。

  2.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央统一部署和部党组要求,结合我局实际,在老同志中积极开展谈入党、谈教育、谈理想活动,教育引导广大老党员珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色,锤炼永远听党话、跟党走的忠诚品格。

  3.严格规范党内政治生活和党规党纪。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导离退休党员深入学习党章,严格以党章为根本遵循,坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威,继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。强化已有的教育管理制度,确保广大离退休党员旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,遵守政治纪律、政治规矩,严守党规党纪。加强对老同志兼职、出国(境)监管,引导他们依规申报,进行严格审核。

  4.积极搭建“五个一”学习宣传贯彻载体。举办一场专题讲座,邀请相关专家作党的十九大精神学习专题辅导;组织一次参观学习,组织离退休党员参观考察、亲身感受党的十八大以来取得的巨大成就,加深对党的十九大精神的理解;举办一次征文活动,以“我学十九大”为主题,组织离退休党员结合亲身经历,撰写学习习近平教育思想的认识体会文章;组织一次主题学习月活动,以“我说十九大”为主题,开展一次离退休干部党支部主题学习月交流活动,谈学习体会;开展一次评优表彰,2018年“七一”前后,组织对在学习贯彻十九大精神学习活动中表现突出的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党支部进行表彰。

  二、加强离退休干部思想建设和党组织建设,持之以恒地引导老同志为党和人民事业增添正能量

  5.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。引导老同志进一步认真学习党的十九大精神,深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求。落实部党组将2018年作为教育系统党建质量年的部署,举办部机关离退休干部第十九次党建会暨支部书记和支委培训班,用党的最新理论成果武装老同志骨干头脑;组织离退休干部理论学习小组集中深入研讨,发挥引领示范作用;组织各支部结合实际,采取个人自学、听辅导报告、座谈讨论、撰写体会文章等多种形式,切实学懂弄通做实。坚持从实际出发开展学习教育,对年老体弱、行动不便的老同志,采取送学上门、发送短信微信等灵活方式进行。举办第三期教育部直属高校、直属单位加强和改进离退休干部工作专题培训班,教育引导离退休工作者深入学习领会“认真做好离退休干部工作”新要求,研究新时代离退休干部工作的新思路新举措。

  6.加强离退休干部党支部建设。健全离退休干部党建工作机制,进一步明确离退休干部党建工作责任,引导离退休干部党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,继续对离退休干部党支部进行调整,优化设置。按照“组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神”的要求,选好配强支部班子。创新工作思路,尝试培养离退休干部党支部后备支委,从制度上解决支委班子配备难问题。研究制定离退休干部党支部班子工作补贴方案,为支委做好支部工作提供保障;及时发放党支部活动经费并加强监管,保障党支部活动的正常开展。建立健全新退休党员教育培训制度,通过创新办理退休手续方式、每半年举行一次迎新会、邀请参加党建会,加强对新退休干部的关怀和教育引导,帮助他们尽快适应退休生活、组织生活无缝对接。坚持局领导班子成员每月参加一个离退休干部党支部活动、在职干部担任离退休干部党支部联络员制度。

  7.持续释放离退休干部正能量。聚焦精准扶贫、乡村振兴等重大战略,扎实开展“增添正能量·共筑中国梦”主题活动。实施教育部争先计划中的“新时代e银龄行动计划”,加强“银龄网络宣传员”队伍建设,将评选表彰“网络达人”、展示学习使用网络新技能成果作为敬老月活动主题,带动离退休干部网上正能量活动开展。以纪念改革开放四十年为契机,组织开展“我看改革开放新成就”专题调研,广泛听取老同志的心声感言和意见建议。继续深入推进“朝夕相伴·心手相牵”党团共建活动,组织共建支部老同志和青年干部通过座谈交流、个别访谈、撰写文章,共话教育改革四十年,激励老同志不忘初心、牢记使命,教育青年干部明确使命担当、坚定理想信念。坚持局党委扩大会例会邀请有关业务司局向老同志通报教育改革发展重大事项并听取老同志意见建议常态化制度化,鼓励老同志为加快教育现代化献计献策。深化“银龄主题宣讲活动”,确定宣讲团成员和宣讲主题,整理后共享给机关各司局、直属单位及在京直属高校,组织落实宣讲活动,为老同志开展宣讲活动提供相关保障。继续开展“银龄温暖工程·资源共享平台建设”,促进老同志与“夕阳在晨”大学生志愿者和在京直属高校学生互帮互学。丰富“银龄园丁捐资助学”活动内涵,引导离退休干部自愿缴纳特殊党费,发挥自身优势,从精神上、物质上助力品学兼优贫困学生成长成才。

  8.多措并举打造立体宣传阵地。将宣传工作与重点工作同谋划同部署同落实,将传统宣传方式与现代新媒体、信息技术手段相结合,打造独具特色、效果显著的宣传阵地。制作专题宣传展板,办好《学习园地》和《学习活动提示》,编好《教育部老干部工作简讯》《教育部老龄工作简讯》,加强与《中国老年报》《中国教育报》等主流媒体和中组部老干部局、中央国家机关工委老龄办的沟通联系;建设“教育部离退休干部工作”微信矩阵,发挥“老干部之家”“离退休干部局党建工作群”“教育部直属系统离退休工作”等微信群作用;发挥局网站和微信公众号作用。线上线下相结合,构造立体宣传模式,全方位、多角度进行宣传报道。

  三、创新离退休干部服务管理,丰富新时代为老服务内涵

  9.写好离退休干部工作“奋进之笔”。强化大数据思维,运用互联化技术和信息化手段提高获取、分析、运用数据的能力,实施好“新时代e银龄行动计划”。拓展完善提升“教育部离退休工作在线管理系统”功能,通过数据整合,对老同志参加支部学习、老年课堂、集体活动的活跃度,及身体健康状况等数据进行分析,为实现精准服务提供数据支撑;丰富“微信离退休”平台内容,进一步激发老同志学习信息化手段的热情,提高操作能力,为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加组织活动等提供便利,增强老同志信息化时代获得感、幸福感。

  10.拓展新时代养老和医疗模式。及时了解掌握中央和国家、北京市出台的养老、孝老、敬老政策及服务信息,想方设法畅通渠道将政府公共服务、社会优待服务和市场化服务有关政策待遇落地,更好满足离退休干部养老服务需求。积极适应离退休干部社会化服务管理的趋势,配合做好中央行政和事业单位养老保险经办工作,确保退休干部退休费发放向养老金发放顺利过渡。继续联系社区卫生服务机构并实地调研,帮助离退休干部了解利用“分级医疗”“家庭医生签约服务”等就医新理念新模式,让离退休干部在“健康中国战略”实施中拥有更多获得感。

  11.做好离退休干部日常服务保障工作。严格按照国家政策规定,落实好离退休干部生活待遇。强化预算执行管理,确保离退休干部离退休费和生活补贴按时调整、及时足额发放。重点关注特殊群体,扩大困难帮扶覆盖面,做好国管局“夕阳红”关爱救助金和部机关“职工关爱救助金”的申请发放。做好离退休干部的心理慰藉和人文关怀,坚持为机关各司局元旦、春节等重要节日走访慰问离退休干部全覆盖做好服务保障,组织好生日庆贺。做好日常医疗保健,对身患重病、高龄、失能、独居、空巢、异地休养、机构养老等离退休干部坚持定期电话问询、家访和探视;到新设立的老同志活动站进行巡诊需求调研;组织好年度体检工作,将体检数据录入教育部离退休工作在线管理系统,做好检后病情及就医跟踪服务。

  12.办好老年教育。继续协调推进部机关老年大学筹建工作,努力改善办学条件。继续办好现有教学班,不断丰富课程门类,增设民俗文化类、医护急救类老年课程,增设摄影、民族舞、电子琴、声乐基础班,多层次办班,进一步完善课程体系。改善提升活动站设施条件,满足离退休干部开展支部活动、课程学习、娱乐健身等需求,利用方庄芳星园一区10号楼地下室空间扩建方庄活动站。继续接纳由直属单位、教育部社区选送的老年学员参加课程学习、活动。进一步完善用好“部机关老年开放大学·远程网络视频教学系统”,整合网络资源,加强教学引导和管理服务,吸引更多离退休干部就近就便参加网上老年课堂学习。

  13.组织丰富多彩文体活动。继续举办好迎春联欢活动、趣味运动会、春秋游、棋牌麻将赛等深受离退休干部欢迎和喜爱的传统品牌活动,并以现有项目为基础,打造更多特色品牌活动,更好地搭建一个“月月有活动,年年有品牌”的文体活动平台。开展“纪念改革开放四十年”主题书画摄影展、诗歌朗诵会和文艺汇演。组织协调离退休干部参加中央国家机关、教育战线、北京市举办的各类文体活动。

  14.尽心尽力服务老部长。严格落实老部长政治待遇和生活待遇,协助老部长党支部开展每月一次集体学习,及时向老部长通报重要事项,传达重要文件精神,按规定及时送阅相关文件资料。认真做好老部长针对教育重点领域开展调研的联系、保障工作,加强与有关司局和教育咨询委员会有关工作组的联系,积极协助老部长为教育事业建言献策。联系落实老部长为机关在职同志作专题讲座,助力青年干部教育。坚持亲情化、精细化、多样化服务,根据老部长自身条件和需求,协调安排好重要节日走访慰问、生日庆贺、春节团拜等,做好陪同就医、取药送药、生病探望等工作,配合做好退休副部级老领导公务用车调度保障工作,尽力协助解决生活中的困难。

  15.统筹协调发挥部离退休干部工作领导小组作用。健全领导小组;召开领导小组会,确定2018年为老同志办的实事,协调各成员单位综合发力,落实为老同志办实事方案,营造离退休干部工作齐抓共管的良好氛围。

  四、加强离退休干部工作队伍建设,落实精准服务理念、增强工作本领

  16.加强政治能力建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的工作队伍。始终绷紧全面从严治党这根弦,加强作风建设和党风廉政建设,坚决纠正“四风问题”,特别是注意有效克服形式主义和官僚主义,进一步加强和规范党内政治生活,营造风清气正的政治生态。坚持“三会一课”,积极组织以“牢记时代使命,书写人生华章”为主题的党日活动、支部专题学习活动,不断丰富活动载体,提高党支部的凝聚力和战斗力,搞好支部示范点建设。

  17.提升专业化水平。树立精准服务理念,增强精准意识、养成精准习惯、形成精准作风,努力满足不同身份、不同职级、不同年龄、不同需求、不同健康状况老同志的多元化服务需求。主动适应新时代离退休干部工作内涵和外延发生的深刻变化,大力弘扬“安专迷”精神,着力增强学习本领等八大本领,以更好地适应新要求、迎接新挑战、抢抓新机遇。增强人口老龄化国情意识,加强调查研究,贯彻落实部党组在教育战线大兴调查研究之风的意见和关于加强落实工作的意见,以大调研推动大落实促进新发展。完善用好“教育部离退休干部工作在线管理系统”,提升工作科学化、规范化、信息化水平。注重自身专业能力、专业精神提升,勤政务实,敢于担当,用心用情做好本职工作。倡导制订个人年度读书计划,不定期开展读书交流。继续开展以教育工作、老龄工作为主题的局在职干部“时事大家说”活动。

  18.打造多种锻炼平台。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,做好干部提任、交流、挂职有关工作。统筹安排干部参加各类培训、选学、调研,通过轮岗、参与中心工作、承担重要任务等多种方式培养锻炼干部。坚持新入职公务员到办公室锻炼制度。局班子成员与干部职工开展经常性的谈心谈话,关心关爱干部职工的思想、工作和生活。坚持以党建带群团工作,充分发挥团支部和工会作用。组织开展在职同志健身锻炼、文艺联欢等丰富多彩的文体活动,培养积极阳光的生活态度。


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(责任编辑:刘潇翰)
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