立德树人，同心共筑中国梦
各地各校采取切实措施大力加强教师队伍建设

教育部简报〔2013〕第109期

　　各地各校认真贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，采取一系列措施，大力加强教师队伍建设，以崭新面貌和优异成绩喜迎第29个教师节，为“中国梦·教师梦”加油。

　　加强师德建设。重庆出台全面提高义务教育阶段学校教育质量十项规定，实行师德“一票否决”制。江西九江出台《中小学教师职业道德“八不准”》，深入开展师德师风自查自纠。浙江建立制度，每学期开展师德师风专项检查。江苏兴化出台“三问三亮三评”师德常态管理工作意见，即问家长、问邻里、问自己；亮态度、亮信息、亮身份；学生评、同事评、社会评，加强社会监督。厦门开展“中小学杰出教师”、“优秀校长”、“高校十佳辅导员”、“十佳班主任”评选表彰，号召广大教师向先进人物看齐。河南评选表彰“师德标兵”、“师德先进个人”，授予10名师德标兵省“五一劳动奖章”荣誉称号。

　　提高专业素质。深圳采取“请进来”与“送出去”相结合、外聘专家与本区优秀师资相结合、专业课程与人文课程相结合、集中培训与专项培训相结合方式，开展123项暑期培训，培训近3万名教师，深受老师欢迎。北京西城区教育研修学院与内蒙古阿荣旗教育部门合作，探索建立网络研修社区，共享课题研究、教学视频案例等优质教育资源，提高培训工作效率。云南下达中小学和幼儿园教师培训资金8400万元，比2012年增加1400万元，增长20%。浙江长兴制定《学前教育三年行动计划》，多途径开展教师资格证培训工作，全县幼儿教师持证率达到90%以上。

　　改善教师待遇。江西提高边远地区农村中小学教师特殊津贴标准，由每人每月105元提高到210元，最边远地区由每人每月180元提高到360元。政策惠及全省农村中小学教师近9万人。福建按岗位和薪级工资15％的比例提高特殊教育教师岗位津贴，对从事特殊教育工作满25年并在特教岗位退休的教师，其特教岗位补助津贴计入退休费基数。大连沙河口区投入150万元，为全区在职教师免费体检，体检费用由每人300元提高至400元；投入800万元，为每名教师增发加班补贴2000元、 为中层骨干教师增发岗位津贴2400元；区慈善总会和教育工会划拨25万元专款，补助大病特困教师。

　　完善管理制度。河北、上海、浙江、湖北、广西、海南、山西、安徽、山东、贵州10省（市）大力推进中小学教师资格考试和定期注册制度改革，统一教师资格考试标准和考试大纲；师范毕业生不再直接认定教师资格，统一纳入考试范围；破除教师资格终身制，实行5年一周期注册。甘肃兰州出台《加强全市教师工作的实施意见》，实行教师编制动态管理，每三年核定一次教职工编制总量，并及时进行动态调整；加强师资交流，在同一所学校任教6年以上的教师必须在县域内交流，在同一所学校任校长两届必须轮岗；增加地方性中、高级教师岗位指标，农村山区学校增加10%，农村川区学校增加7%，县城（乡镇）学校和城郊学校增加5%，城市学校增加3%。