哈尔滨工业大学抓责任落实 抓方法创新 抓示范引领 扎实做好高校基层党建工作

教育部简报〔2016〕第62期

　　哈尔滨工业大学党委层层落实全面从严治党主体责任，让学院党组织强起来、党支部活起来、党员动起来，把党建优势转化为发展优势。

　　坚持严守规格、下足功夫，完善学校党委主导、学院党委主体、党支部主心骨、党员主人翁的基层党建工作责任体系。一是学校党委始终把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。党的十八大以来，制定了《党委常委会议事规则》等21项党建制度，每年举办党委负责人、党支部书记、基层党务工作者培训班，党委常委会研究党建议题达106项、占议题总数的36%。二是不断强化院系级党组织抓党建工作的主业主责意识。坚持选优配强学院党委书记，严格执行党政联席会议议事规则和实施细则，开展基层党委书记抓党建工作述职评议考核，全校始终保持“听党话、跟党走”的优良传统。三是切实保障党支部发挥主心骨作用。制定实施《党支部考核评价办法》《学生党建工作规范》等7项工作标准，将全面从严治党要求和主心骨作用发挥情况列为每年党支部分类考核和“三会一课”交叉互审重要内容，党支部考评优良率始终保持在90%以上。四是不断激发党员爱党、忧党、兴党、护党的主人翁意识。坚持党代会报告等重要事项征求全体党员意见，普遍设置党员示范寝、先锋岗，广泛开展“一对一”党员志愿帮扶活动，每年组织党员互评、承诺答辩和群众评议，确保宗旨意识和责任意识落小落实。百余项航天国防任务的参研人员中90%以上是党员，省级以上奖励获得者中学生党员比例超过90%。

　　坚持创新方法、围绕师生榜样和重大任务建支部，锤炼特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的支部作风。一是施行“大师+支部”模式，围绕党员专家建支部。航天专家杜善义院士领衔的复合材料研究所党支部注重“传帮带”和专家党员梯队建设，在高难度航天项目攻关中培育出30余位高端人才。二是施行“项目+支部”模式，围绕重大项目建支部。卫星研究所党支部带领师生攻关在一线，保持高强度、高质量的工作状态，创造了自主研制小卫星“六战六捷”的纪录。三是施行“教师+学生”模式，在教研室、研究所设置师生联合党支部。计算机学院师生联合党支部把“三会一课”与课题攻关融合推进，每周组织2次“微党课”。四是施行“榜样+支部”模式，围绕先进典型建支部。藏族学生曲拥措姆入学后连过语言关、生活关、学习关、思想关，光荣加入党组织并被保送研究生，学校党委支持她组建了曲拥措姆工作室，并建立了汉、藏、维等多民族师生组成的联合党支部，发动一批党员志愿者从思想引领、成长服务等各方面“一对一”帮扶少数民族学生。

　　坚持精神引领、品牌带动、典型示范，推动全校形成牢记总书记嘱托、成就国家和民族希望的浓厚氛围和自觉行动。一是坚持精神引领。通过明主线、强特色、重课程、建平台等方式，认真组织习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”教育教学，持续开展航天精神、铁人精神、马祖光精神等行业、地域和校本特色精神育人活动，面向新生上好入党启蒙第一课——“入口处的思考”，建设以博物馆、航天馆、航天园为主要组成的“两馆一园”军工文化教育平台，使社会主义核心价值观的影响像空气一样充满校园。每年有2000余名毕业生投身航天国防，我国航天领域副总师以上人员中近20%出自该校。二是坚持品牌带动。实施基层党建品牌战略，每年开展品牌立项200余项，助推产生航天魂、学雷锋小组、学风督导队等一批党建与思想政治工作品牌，提升基层党建工作的传承性系统性、吸引力感染力，形成创品牌活动、做品牌人物的浓厚氛围。三是坚持典型示范。完善在重大攻关、急难险重、爱岗敬业等关键任务和日常考验中选树典型机制，创新设置校、院（系）、支部三级榜样库。每年评比表彰2000余人次，每年精选300多名师生进入榜样库，并从中按需遴选组合出各类先进事迹报告团，每年举办先进事迹报告会20余场。新近涌现出以全国最美教师、全国辅导员年度人物、首届全国高校思想政治理论课教学能手、小平科技创新团队带头人等为代表的7大类、百余位师生党员构成的榜样群体。