顶岗实习解了企业“用工荒”

　　日前，浙江省江山杰特机电有限公司董事长严子良紧紧拉着江山中专校长蔡之青的手说：“感谢学校帮了我们企业的大忙，等这批订单完成后，公司将加大助学奖学计划力度，让我们校企之间的合作更加紧密。”

　　浙江杰特机电科技有限公司以生产发电机、塑料制品为主。早在今年5月，作为江山中职校企合作紧密型企业，严子良就赶到学校，希望学校帮企业解决暑期生产高峰期的用工严重紧缺问题。暑期一到，江山中专近70人的师生服务团队就进驻杰特公司，开展为期50天的顶岗实习。

　　据蔡之青介绍，近年来，江山中专在开展校企合作中，始终以服务社会为己任，在充分征求学生意愿的基础上安排顶岗实习时间，为企业缓解了季节性的“用工荒”。据统计，仅今年暑假，该校就有400多名师生深入当地的机械、电子、酒店、旅行社等企业，开展暑期顶岗实习工作。

　　学生到企业顶岗实习，不但能缓解企业季节性“用工荒”的问题，还能让学生得到实践锻炼，提升能力和素养。下学期即将到湖州职业技术学院读书的省级三好学生周坪波此次也积极参与到利邦电器配件厂实习。他告诉记者：“虽然每天到企业上班比较辛苦，但在企业里我的技术每天都在进步，车间师傅经常表扬我，我也交了很多朋友，每个月1500元的收入，还解决了我上大学的费用。”

　　据了解，随着浙江诸多民营企业、中小企业的转型升级，不少企业管理者感到职工素质提升与技术设计、企业管理同等重要，而企业却缺少培训师资和培训经验。江山中专校领导在走访企业时了解到这一情况后，主动为企业开出培训“菜单”，一批专业教师利用暑假深入企业，通过开设适合企业工种与技术特点的“企业模块课程”以及安全生产、企业文化等通识课程，校企双方共同培养一批高素质的实用型人才。

　　据了解，今年暑假，江山中专为14家企业开设员工培训班，涉及机械、电子、木工、化工、服装等专业，培训近800名学员。

　　■本报记者 朱振岳 通讯员 刘为强