北京科技大学高度重视信息公开工作的开展,在原有校务、党务公开工作的基础上,按照《高等学校信息公开办法》要求,逐条比对进行信息公开体系建设,稳步推进信息公开工作
一、立足全局,提升公开意识,搭建全校协同、分级管理的信息公开工作格局。注重将信息公开与学校的国际化战略、对外合作战略发展结合一起,通过信息公开推动学校的事业科学发展。将信息公开工作与校务公开、党务公开等工作有机接合,在校务公开的基础上深化发展。形成全校协同、分级管理的信息公开工作格局。党办、校办负责领导,促进校务、教务、党务等信息的全面公开,明确二级单位职责,推进学校内部院系、部、所等下级直属单位的信息公开,形成分级负责、多层次的管理体制,丰富公开内容、拓展公开范围、增强公开效果。
二、夯实基础,整合校务公开资源,推进信息公开纵向深入发展。学校利用原有校务公开的平台,扎实推进信息公开工作纵向发展。一是发扬校务公开的优良传统,充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用。学校一切重大部署和重要决策都要听取教代会意见、经过教代会讨论的民主管理和民主决策程序。学校的发展规划、人事分配制度、后勤社会化改革等重要改革方案,学校的年度工作报告、年度工作计划、财务工作报告等都经过教代会讨论审议,使学校的改革措施更加符合实际,使决策更具有科学性与前瞻性。二是校务公开与民主评议领导干部相结合,把校务公开作为干部选拔、培养、管理、监督的一条有效途径。学校制定了《处级干部选拔任用工作规定》、《校处级干部年度考核实施办法》等制度,规范了干部选拔、任用、考核等各个程序,同时实行干部任前公示制度和试用期制度,进一步加强了对干部的管理、监督力度。三是信息公开与党风廉政建设相结合,把校务公开作为落实党风廉政建设责任制的重要措施。学校制定了《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》、《贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的实施意见》等,将涉及学校党风廉政建设中的有关问题,纳入校务公开范畴,主动接受群众监督。同时,根据党风廉政建设的要求,校纪检监察部门还向校内一些重要单位派出特邀、兼职监察员,认真抓好基建工程招投标、大宗物资采购、招生、收费等热点工作的源头参与,全程参与这些部门的决策和监督,防止腐败现象的发生。四是注重校务公开与学校内部管理相结合,把推行校务公开作为深化学校内部管理体制改革的“助力器”。近年来,学校通过推进校务公开工作,加快了学校民主管理、依法治校的进程,确保了教职工的知情权、参与权和监督权,营造了和谐的工作环境。
三、内外兼修,创新信息公开网络载体,增强信息公开透明度。近年来,学校借助网络力量,内外兼修,搭建起对外的校园网系统和对内的电子政务平台,拓宽信息化公开平台。一是整合信息资源,研发政务信息平台。近年来,学校在校园网oa.ustb.edu.cn上开辟电子“校务公开”专栏,学校职能部门,通过校园网及时公开、发布学校工作和管理的有关信息,使广大教职员工及时了解学校的工作动态和工作要求。同时,研发了规章制度网络查询系统,在完成规章制度汇编的基础上,通过分类查询的方式向社会和校内教职工开放,保障了教职工对学校制度的了解,有利于保障教职工的知情权。二是依托互动模式下的校长信箱,开展良性运转。2011年,学校研发并上线校长信箱,以一种公开、透明、互动的方式,在学校管理者和师生之间搭建起了一座桥梁。师生的问题、意见及高校管理者的反馈意见都通过公开的方式显示在网络页面上,起到了很好的公开和监督效果。同时充分发挥办公室电子邮箱的枢纽作用,在关于依申请公开方面,学校收到申请人的信息公开申请邮件后,校长办公室及保卫保密处共同研究,答复通过电子邮件的形式,将相关文件以word文本方式发送给申请者。三是加快信息门户网站的集成建设,增强信息透明度。近年来,学校开发了网络版的工资、经费和收费查询系统,公布学校各类收费项目、收费标准,教职工可以通过该系统查询部门经费、科研项目经费以及本人的工资明细;学生可以通过该系统查询各项收费标准及本人学宿费的交纳情况。
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