南开大学多举措推进毕业生就业工作

　　思想引领和能力提升同步，引导和鼓励毕业生赴西部、基层就业工作。编制《赴西部基层学子风采录》，在就业信息网和微信平台定期推送南开学子赴西部基层就业典型事迹。组织毕业生和就业工作干部到基层单位调研走访，体验基层岗位。2015届毕业生中，380多人选择到西部就业，同比增长5%。为赴西部基层就业的29名学生发放专项奖励金，共计145000元，比去年增加55000元。

　　充分整合各类社会资源，搭建学生生涯发展智库平台。实施“灯塔计划”学生职业发展智库建设工程，广泛挖掘社会资源，聘请各级各类专业人士担任学生职业发展导师和创业实践导师，与知名企业、地方政府和专业社会机构建立人才培养合作基地。目前，已聘请学生职业发展导师64人，创业实践导师11人，建立人才培养合作开发基地20个。

　　建立专业化就业工作团队，提升就业指导科学化水平。每年面向专兼职就业干部举办1—2次团体培训，近三年选派优秀辅导员和就业干部参加各级各类就业创业培训近百人次。以受过专业培训的专职干部为主，成立职业生涯教练团，长期为全体学生提供面向全体学生开展就业个体咨询，帮助解决学生职业生涯发展迷茫，职业困惑等问题。建立学生职业发展教研室，在教学课程设计上兼顾低年级学生职业意识激发和高年级学生求职能力提升。

　　着力加强就业信息化建设，打造一站式就业服务平台。根据分层分类就业指导原则，建立毕业生动态管理数据库，根据每位毕业生实际情况，为学生提供个性化、精准化服务与动态指导。全面改版升级就业信息网，开通微信平台，开发手机客户端软件，开发和上线注册登录系统、预约咨询系统和简历制作等功能模块，两年内信息网点击量已超过175万，微信平台关注量已超12000人。

　　以就业困难群体为重点，实施有效精准帮扶。整合各类资源，为就业困难群体毕业生开展“精准帮扶、一生一策”等有针对性的就业援助。为经济困难生、少数民族学生和残疾学生等毕业生群体建立求职档案，发放求职补贴，实施动态管理，发动各类资源为他们提供一对一帮扶和就业推荐。在充分调研的基础上，连续两年面向少数民族学生举办“服务西部、圆梦基层”公务员应聘专题辅导班，助力少数民族学生求职就业。