华东理工大学全面推行工程教育多方联动促进就业

　　做好毕业生就业工作，是高校坚持以人为本、深入贯彻落实科学发展观的重要抓手。华东理工大学注重从人才培养角度解决就业问题，大力推进教育教学改革，明确以“培育英才，服务社会；注重过程，勤奋求实；协调发展，特色鲜明”作为办学指导思想，以面向企业为主，不断深化教育思想、教育内容、教育方法和课程体系改革，大胆探索完善人才培养模式，致力于培养厚基础、强实践、高素质、具有创新精神和国际视野的社会英才。

　　一、以就业和市场为导向，人才培养紧密对接社会需求。

　　一是通过就业反馈招生培养。学校突出源头参与、过程互动，把招生与就业相挂钩，就业为招生提供决策依据，根据毕业生就业情况调整招生计划，体现了社会需求在“招生—培养—就业”过程中的源头参与；邀请企业参加“产学研教育合作委员会”、“本科教学指导委员会”、“大学生职业发展教育顾问委员会”等，校企合作互动共同完成人才培养计划的制定，深化教育教学改革，体现社会需求在“培养方案制定—执行—评估”过程中的源头参与。二是不断推进教育质量工程。学校全力推进教育质量工程，支持优质教学团队和精品课程建设，开展海内外教育交流合作，使学生享有优质教学资源。与美国杜克大学、北京科技大学等众多国内外高校开展交流生项目，丰富学生见识。学校推行的教育质量工程巩固了学生的专业知识，为毕业生的继续学习和终身发展夯实了基础。三是实施德育“英才计划”。学校坚持以社会的人才需求为导向，以学生的成长需要为设计原则，从培养知识、能力、人格三位一体的高素质人才出发，推出了“家庭式、身心式、自治式、书院式”的教育管理模式，引导学生自我管理、自我服务、自我教育，促进文化和知识的交融共享。在生涯规划导向上，一方面帮助学生培养良好的职业精神、职业素质，从而成为现代社会的可敬建设者和可爱公民，另一方面引导学生树立远大理想，让更多的毕业生到祖国最需要的地方、行业去建功立业。

　　二、推行“全面工程教育”，产学结合，学研互动。一方面启动全面工程教育，培养卓越工程师。“全面工程教育”作为一种崭新理念，具有“全过程、全包容、全民”三个方面内涵。华东理工大学是国内全面工程教育的主要倡导者和先行者，创立了国内首个工程教育学系，全方位展开全面工程教育实践。学校成立工程教育专家委员会指导教育改革；实施青年教师工程能力拓展训练计划，提高工科教师教学水平；举办青年教师风采杯、中年教师风范杯、课件大赛创意杯等多种活动促进优秀教学成果交流、固化、推广。同时，学校坚持多学科协调发展，坚持文商科培养与社会需求对接，在人才培养中导入过程工业特色，指导各专业学生筑造复合型知识能力结构，使文商科学生具备理工科知识背景，理工科学生具备文商科素质情怀，不同专业的学生都具备鲜明的“华东理工大学特色”。另一方面不断深化产学研合作互动。学校深化产学研合作层次，以行业企业为依托成立产学研教育合作委员会，促进专业教育集成、集约、集优发展；通过产学合作，推进联合实验室、实习实训基地、产学研合作基地等建设，创造了多种校企合作、学用结合、学校、企业和学生共同受益的实习模式。学校设计了四年不断线的实践教学体系，实习实训方案科学，时间有保证；形成融科学研究与人才培养为一体，融实践教学与创新教育为一体的实践创新教育平台，学生参与面大，形式多样；实验室开放时间长，覆盖面广；学生学习自由度大，教学效果好。毕业生进入单位后工作上手快，动手能力强，受到广泛好评。

　　三、探索CSSO创业教育模式，培养学生创新创业精神。学校注重大学生创新能力培养，全面实施大学生实践创新教育计划，鼓励学生在探索、研究、创新实践过程中提高自主学习和研究性学习能力，提高创新能力，强化团队意识。在课程设计和实习过程中，注重学生动手能力和自我设计能力的培养，培养学生独立思考、独立完成课题的能力。同时，学校加快创新人才培养平台建设，积极开展各类创新能力大赛、创业实战赛等，培养学生创新精神。学校提出的“基于CSSO（构思-策划-模拟-运作）的创业人才培养模式”入选国家大学生创业人才培养模式示范实验区项目；学校专门成立“大学生创业教育中心”负责项目实施，并将创业教育课程纳入本科教育培养方案，从管理机制上保障了创业创新教育项目的开展。毕业生表现出较强的创新能力、创业意识、团队精神和统筹协调能力。

　　四、推出“1-2-4-8-10”就业工程，提供多元化就业服务。学校把毕业生就业工作看成人才培养全局中的重要环节，在实际工作中，坚持“一把手”工程，统筹各部处开展就业服务工作，完成就业工作“三到位”的要求。围绕毕业生就业的具体业务，学校从服务人才培养、服务毕业生、服务社会的角度出发，实现“教育服务、信息互通、动向监测、绩效反馈、压力缓冲”的拓展功能，在实践基础上不断开拓创新，推出了“1-2-4-8-10”工程，即坚持一个中心（促进学生满意就业）；巩固学校和院系两级管理体制；以开拓就业市场为主轴，以加强就业指导力度为抓手，以提升就业服务质量为依托，以完善信息平台建设为保障，重点强化“市场”、“指导”、“信息”、“服务”4大基本功能板块建设；落实8项特别举措，依次是：①推动就业工作人员专业化，②加大就业专项经费投入力度，③完善就业工作硬件设施配备，④加快就业指导课程体系建设，⑤鼓励大学生面向西部和基层就业，⑥合理引导毕业生参与自主创业，⑦积极开展创业教育实践活动，⑧建立积极合理的考核评价机制；突出10个工作亮点，分别是：①成立大学生职业发展教育顾问委员会；②“全员送岗位”多方联动；③推出“2（‘相约星期二’求职讲座）—4（‘华理星期四’小型招聘会）—7（‘邀您共饮下午茶’岗位认知座谈）”就业服务套餐；④“参观-面试-签约”一站式服务；⑤“培养-实习-就业”一条龙服务；⑥探索基于CSSO 的创业教育模式；⑦建设就业工作网络阵地；⑧就业工作调查研究实现常态化；⑨面向百家企业开展沟通访问；⑩组织各类特色鲜明的专场招聘会。

　　在教育部、上海市的指导下，学校人才培养和就业工作连年取得优异成绩。近3年总体就业率始终保持在97%以上，2009年年底就业率为97.38%，毕业生对学校人才培养工作满意度为93.8%，用人单位对我校毕业生整体素质满意度高达97.0%，使用满意度为96.0%，获评“2009年度全国毕业生就业典型经验高校”荣誉称号。