南京大学创新理念扎实开展统战工作

　　南京大学秉承“尊重差异、包容多样、凝聚力量、共铸梦想”的统战工作理念，扎实开展学校统战工作，取得积极成效。

　　构筑“大统战”格局，强化党外代表人士队伍建设。一是将党外干部的培养工作作为一项重要政治责任，在实践中逐步形成校党委统一领导，党政有关部门各司其职，以党外代表人物队伍建设为中心的“大统战”工作格局。二是充分落实“把一部分优秀人才保留在党外”的统战政策，实现党外代表人士的合理配置，建立党外后备干部、无党派人士和留学归国人员数据库，跟踪考察，加强党外代表人士的动态管理和培训工作。三是启动党外后备干部“校内挂职锻炼”计划，选拔优秀的党外后备干部到学校重要职能部门担任主要负责人，把党外后备干部的培养、锻炼置于学校事业的整体发展过程中。目前，学校形成了一支由省市统战部门认定的22位党外代表人士和学校密切关注的80位党外代表人士构成的、政治上可靠、年龄结构合理、专业层次分明的党外后备干部梯队。

　　打造“双轮驱动”模式，延伸“人物+组织”工作路径。在做好党外代表人士“人物工作”，充分发挥旗帜性、代表性人物正面影响力的基础上，推进党派群团“组织工作”，逐步形成“人物+组织”的“双轮驱动”模式。一是以加强民主党派、统战群团组织建设为抓手，充实基层组织的整体力量，提高党派、群团的组织活力和凝聚力。二是鼓励各民主党派、统战群团发挥特长、利用资源优势，围绕学校教学、科研、人才培养等中心工作开展形式多样的主题活动，拉近师生间的距离，提升各基层组织的显示度和影响力。三是建立党外知识分子联谊会和留学归国学者联谊会，扩大统战工作的覆盖面，为党外知识分子和留学归国人员在学校发展中发挥更大作用搭建组织平台。

　　找准“三服务”切入点，服务学校中心工作。将“服务社会、服务教育、服务学生”作为工作切入点，开展“党派活动校园行”系列主题活动。一是围绕“学科拓展与提升战略”，致公党支部积极落实致公党省委“引凤工程走进南大”计划，民建支部邀请多名民建企业家为大学生开设“创业课堂”。二是围绕多校区协调发展战略，党外知识分子联谊会在仙林校区开设高端学术讲座“知联大讲堂”、留学归国学者联谊会开展“世界名校宣讲”系列活动，服务新校区学生的学习成长规划。三是组织成立“南京大学人大代表、政协委员联络站”，为代表、委员们做好服务支持工作，搭建人大代表、政协委员与校内职能部门和校外相关机构的联络平台。目前，全校有75名党外人士人在全国和地方各级人大、政协、及省市政府参事室、文史馆任职，为党和国家工作出谋划策。

　　整合资源，拓展海外统战工作。针对留学归国学者人数大幅增加的现实情况，积极发挥海外统战工作融合功能。一是结合侨联组织的换届，大力整合学校老侨和新侨等涉外资源，积极拓展海外统战工作。二是邀请欧美同学会、台湾同学会有关领导来访指导做好台籍教师和留学归国人员工作。三是通过发慰问信、办座谈会、组织联谊等方式，加强与新归侨、留学归国学者的沟通联络，引导传播祖国发展讯息，扩大统战工作的海外影响。