南京大学积极打造实践育人新模式

　　南京大学坚持将实践育人作为人才培养的有力抓手,不断探索工作新渠道、新途径，引导学生践行社会主义核心价值观。

　　丰富项目内涵。通过实践“导师团”、实践“大讲堂”、项目“双选会”等举措，从立项、实施到总结全过程发动学生导师、专业教师、校外导师的力量参与实践指导，加强项目的适用性、针对性、专业性。2015年，共有29个院系的951支团队、7500名学生奔赴全国各地开展社会调研、志愿服务、专业实习、创业实训等丰富多彩的实践活动，近千名教师参与实践指导。

　　搭建育人载体。整合校内外资源，着力将“研究生支教团”“南青实习岗”等项目打造成为实践育人的活动品牌。自1999年以来，学校研究生支教团连续15年参与大学生志愿服务西部计划，共有220名南大学子深入西部经济欠发达地区的乡镇中学。针对学生多元发展的实际需求，2010年起，学校先后设立200余个实习岗位等项目，涉及政、企、研、媒等机构，受益面达500余人次。

　　完善保障体系。通过与机关部门、院系的多部门合作，设立“创客集市”、青年教育实习基地，为学生创新创业、实习实践提供资源保障。通过包括“南大青年”校团委网页、小百合校园网暑期实践专版、微信平台、QQ群等校内校外、线上线下的多个媒体平台，建立网络阵地，扩大实践活动的影响力和覆盖面。通过《实践团队指南》、十佳团队答辩会、项目成果分享会等活动，对优秀实践项目向创新创业、挑战杯项目以及专业成果的孵化和转换提供机制保障。