浙江大学扎实推进“育人强师”全员培训

　　浙江大学积极实施“育人强师”全员培训计划，面向全校干部教师深入开展理想信念和师德师风教育，增强立德树人、教书育人的荣誉感、使命感和责任感。

　　突出核心内容，加强理想信念教育。以“坚定理想信念，弘扬师德师风”为宗旨，以理想信念教育为核心内容，着力提升干部教师的思想政治素质和业务素质，激励干部教师树立良好师德师风，引导干部教师有信仰有梦想有担当，自觉服务于“立德树人”的根本任务，带头践行社会主义核心价值观，努力为办好人民满意的教育作出新的更大贡献。

　　坚持全员培训，提升专任教师素养。“育人强师”计划涵盖专任教师和管理干部两个群体，把专任教师队伍特别是骨干教师队伍的培训作为全员培训的重中之重，避免重干部培训轻教师培训、重教师业务培训轻教师思想政治理论培训的现象，引导专任教师更好地肩负起培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要使命。

　　落实条件保障，务求培训工作实效。积极争取浦东干部学院、井冈山干部学院和延安干部学院支持，每年举办专题培训班。学校主要领导亲自参与培训教学，校党校定期研究培训实施情况。每年安排180万元预算经费用于“育人强师”全员培训计划，争取校外单位设立党建基金资助。建立健全培训激励约束和考评机制，加强跟踪考核，重点考查参训人员工作思路创新程度、解决实际问题能力及培训成果转化情况。项目实施以来，先后举办培训班17个，培训干部教师1597名。