为了贯彻落实教育部办公厅、卫生部办公厅《关于进一步加强学校控烟工作的意见》的精神,保护师生健康,履行高等学校建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展人才的责任,中国海洋大学多措并举在全校开展控烟工作。通过全体师生的共同努力,力争在2年内使学校基本达到控烟校园的标准,为师生员工创造一个文明、健康、和谐的绿色学习、生活环境。
建立工作机构,切实抓好控烟工作。学校成立了由副校长、党委副书记、校长助理任组长,相关职能部门负责人任成员的领导小组,负责全校控烟的组织领导。成立了控烟工作办公室,负责控烟工作的组织实施、日常管理、督导检查和考评工作,组织开展技术指导等工作。办公室设在党委办公室、校长办公室,成员由各学(系)和各直属单位办公室主任、机关党委秘书组成。办公室下设宣教活动组、巡视督导组、学生活动组、环境建设组、技术指导组等5个工作组。学校要求全校各单位成立控烟工作小组,由单位主要负责人和控烟骨干组成,全面负责本单位的控烟工作。
加强宣传教育,提高控烟意识。学校充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、校园广播、控烟海报等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育。学校还将利用“5.31世界无烟日”,集中开展控烟主题宣传活动,组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果,邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,要求吸烟的同志在做好自身戒烟的同时,也要做好他人的劝烟工作,不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作,全员行动,有效控烟。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训,掌握工作方法。对全校师生进行吸烟人群的基础线调查,确定重点干预对象。制订控烟制度,发放宣传手册。
制订控烟计划,明确目标任务。学校建立控烟制度,把控烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划、年终有总结,二级单位也建立相应的控烟检查、指导办法。建立戒烟技术和心理支持小组,对重点干预的人员有针对性地设计戒烟方案,消除因戒烟而出现的短暂恐惧心理,提供防止反复的技术指导,最大限度地减少戒烟带来的副作用。通过开展创建无烟科室活动,全力营造卫生、健康的工作环境。控烟办公室根据学校控烟工作重点,确定年度工作目标,协调各部门开展控烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的开展情况。
强化环境建设,形成控烟氛围。在校内设置一定数量吸烟区,除吸烟区外学校教学区、办公区、图书馆、学生生活区等场所全面控烟;控烟区室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具;有明确引导标识,吸烟区域远离人员密集区域;校园内公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌;吸烟者在非控烟区吸烟时,如影响到他人,要主动控烟;全体师生有义务告知来访者不得在学校控烟区内吸烟,不互相敬烟;校内各商业网点禁止出售香烟,禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告;在全校形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围,动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
建立巡检机制,确保控烟实效。学校组织控烟工作巡查小组落实学校控烟各项规章制度,定期不定期巡查控烟情况。发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止;在重点部位、重点场合开展重点督察,确保无抽烟行为发生。各单位与学校签订“无烟单位(处、室)”协议,职工所在单位对职工有管理责任。在所辖范围内发生吸烟现象,或本单位员工违反控烟规定,学校将限令予以整改,情节严重的进行通报批评。对控烟工作做得出色的单位给予通报表扬。教职工、学生严禁在控烟场吸烟,如有发现进行劝阻,情节严重者进行全校通报批评。
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