武汉理工大学开展“理工才俊”培训 推动团学工作稳步发展

　　日前，武汉理工大学为加强团学干部理论学习与实践能力拓展，加深团学干部之间互相沟通，推动团学工作的稳步发展，举办了2008年“理工才俊”学生骨干培训班，培训对象为校团委所属的各学生组织的负责人。

　　一、把“理工才俊”学生骨干培训纳入实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节

　　学校始终把组织大学生骨干培训作为实施“青年马克思主义者培养工程”的重要环节，通过专题报告会、研讨会和素质拓展等方式使他们进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，提高职业素质、实际操作能力和社会适应能力，为今后更加顺利地服务社会奠定基础。团学干部通过了解新时期社会发展趋势与构建和谐校园的重大意义，认真学习中国共青团十六次代表大会会议精神，增强全局意识、责任意识、服务意识，锻炼管理能力及组织协调能力。

　　二、开展专题报告学习，全面提升学生骨干的思想政治素养和政治理论水平

　　为全面提升学生骨干的思想政治素养，增强政治理论水平，掌握科学工作方法，此次培训班共安排了五个专题的学习报告。

　　一是学校党委副书记夏江敬所作的题为“认清形势，明确任务，开拓创新，加强新时期大学生工作”的报告，深入浅出地讲述了中国大学生以及学生干部的责任感和使命感，精辟地解释了显性知识（10%言传）+隐性知识（90%意会）的公式，着重强调了将工作与学习有机的结合起来，确立正确的基本价值，最后明确指出了学生工作的终极目标就是学生综合素质的提高。

　　二是共青团湖北省委江浩同志所作的题为“学习贯彻十六大精神，开创湖北省共青团工作新局面”的报告，传达了共青团第十六次全国代表大会的会议精神，解释了胡锦涛总书记对广大青年提出的四点要求，同时对团员干部提出政治上要过硬；作风上要扎实；自律上要严格等三点要求，期待学生干部们在岗位上努力奋斗，为共青团工作打开新局面。

　　三是共青团湖北省委副书记陈正祥所做的题为“创造青春年华，创新团学事业”的报告，站在青年人的角度分析大学阶段的团学工作，分析了当今社会群体五代青年人的不同特点，介绍了大学阶段应该解决的6个方面的问题，即适应性问题、做人的问题、人生规划问题、学会学习的问题、发展问题以及情感问题，并结合自己的调查研究以及个人经历给同学们做了相关的说明，为学生骨干今后的团学工作指明了方向。

　　另外两个分别是湖北日报高校新闻报道首席记者韩晓玲，湖北省高校摄影协会秘书长、学校现代教育中心李文斌老师为学生干部作了关于新闻写作以及新闻摄影方面的报告。

　　三、通过开展素质拓展活动熔炼团队精神，搭建平台促进团学骨干互建友谊

　　为促进理工才俊互建友谊，熔炼团队精神，学校组织骨干培训班成员前往孝感双峰山，开展为期一天半的素质拓展训练。通过各个团队的文化展示等素质拓展环节，充分展示了理工团学干部的协调与组织能力。

　　在培训班举行的篝火晚会上，平时工作谨慎的团学干部此时也露出了绝活。一首自弹自唱的《冰雨》将晚会的气氛推入了高潮，双簧、相声、独唱和诗歌朗诵等节目使晚会活动形式多样，精彩迭起。

　　在结业仪式上，六位队员作了交流发言，与所有的队友分享自己在素质拓展期间的感受和收获。大家都表示，素质拓展不仅很好的锻炼了自己在各方面的能力，熔炼了团队精神，而且通过素质拓展活动这一平台促进团学干部之间互建友谊。素质拓展活动作为社会实践的一项体验，这样的机会来之不易，在素质拓展中所建立起来的合作与信任，正是大家在以后的团学工作中需要的。只有这样，团学工作才能更好的开展，学生干部才能真正发挥能动作用。

（责任编辑 薛丽华）