华南理工大学扎实推进大学生职业规划教育与服务

　　华南理工大学立足“世界视野、家国情怀”两个维度，强化学生职业规划的价值引领、教育实践和机制保障，为广大学子提供优质服务，促进学生高质量就业。

　　突出价值引领，倡导基层就业。落实支持基层就业的各项政策，实施志愿服务西部计划等，鼓励学生到西部及艰苦边远地区重点单位、基层单位就业。建立基层就业校友跟踪联系机制，学校领导定期到艰苦边远地区与基层就业校友座谈，了解校友成长成才情况。组织在校学生深入开展基层就业实习，通过基层校友访谈、行业岗位调研等活动，帮助学生在基层受教育、长才干、作贡献。推出“签约故事汇”“职场故事汇”等活动，开通网络直播间“就业直播大讲堂”， 宣传基层就业典型，引导毕业生到祖国最需要的地方绽放青春、点亮梦想。

　　加强教育引导，提升实践能力。线上线下齐发力，线上开通“职业天空”职业测评系统，建立职业生涯咨询体系；线下推动学生“学一门生涯课程、做一次职业测评、写一份求职简历、考一张培训证书、参加一次实习招聘会”，帮助学生认真开展职业生涯和个人发展规划，增强职业规划教育效果。课内课外相结合，课内开设全校通选课《生涯规划与求职技巧》；课外打造“职业启航活动月”“青春逐梦职场活动月”品牌活动，每年举行经验分享、职场解析、技巧培训、企业参观、求职比赛等五大模块活动近120场次，帮助学生明确生涯选择并制定行动计划。邀请企业人士上讲台、担任校外辅导员，汇聚企业招聘资源，让校园与职场零距离对接。

　　夯实机制保障，提升就业质量。构建实习实践机制，深化校企协同，与近400家企事业单位共建就业实习基地，打通就业实习“最后一公里”。积极开拓资源渠道，资助学生到国际组织实习任职，推荐学生参加国际组织合作项目。构建精准帮扶机制，建立就业困难学生档案，设立少数民族学生就业奖助学金，设立求职困难、家庭困难“双困生”专项补助，开展毕业生专项就业帮扶活动，每年发放求职创业补贴50万元。构建师资培训机制，打造高素质的职业规划培训教师队伍，每年组织近50名教师参加全球生涯教练认证培训、生涯教学技能培训等，努力提升职业规划教育教学质量。