西南交通大学高度重视学校的国际化工作,努力克服地处西部的不便,以国际化为目标调整学校的大学愿景、学术研究、师资结构和发展方向,不断提升国际化水平,加快学校建设高水平研究型大学的前进步伐。
――发展战略的国际化。学校在向高水平研究型大学迈进的过程中,深刻感受到国际化对学校发展的重要性,确立了首先从发展战略上贯彻国际化的思路。一是确立国际化战略。学校外事部门撰写了《西南交通大学国际化程度现状分析调查报告》,召开了“国际合作与交流发展战略研讨会”,制定了学校国际合作与交流发展战略目标和工作重心;2008年1月8日,学校外事工作委员会正式成立;2008年1月18日,学校第十三次党代会把“开放与国际化工程”列入学校今后五年重点发展的“八大工程”,明确提出要“不断提升国际化水平”。二是积极参与全球汉语推广工作。学校依托“对外汉语教学”专业,努力争取开设国家汉语水平考试、托福等语言考试考点,积极在泰国、阿根廷等国开设孔子课堂、孔子学院;三是加大学校外事宣传力度。积极参加教育部“留学中国”教育展,对外事工作相关单位网站进行改版,制作学校外语宣传专题片,创办《国际合作与交流》杂志,加强海内外校友联络工作。
――教学管理的国际化。教学管理国际化关系到学校国际化的质量水平和实施效果。一是“走出去、请进来”。召集了教务处和各院系教学负责人赴欧美一流大学考察,学习先进教学管理理念和经验;同时,邀请国外教务管理代表团来访,开办学术讲座,进行科研合作交流。二是大规模开展教学管理研讨和改革工作。先后召开了“本科生国际化工作研讨会”、“本科留学生管理工作会”和“研究生国际化工作研讨会”,对本科生和研究生国际化教学管理工作进行了充分讨论和详细部署。三是加强国际化相关单位互动协作。为解决本科留学生和联合培养学生项目教学教务工作中存在的实际问题,召开了“国际处―教务处双边工作会”;针对提高语言外籍教师聘请质量,扩大语言进修留学生招生规模以及加强留学生管理等,召开了“国际处―外语学院双边工作会”;针对高层次留学生培养和学科国际化问题,召开了“国际处―研究生院双边工作会议”。
――教师队伍的国际化。学者国际化是学校国际化的关键,引导教师跟踪国际学术前沿,吸收先进教育理念,进一步增强国际学术交流能力,是学校国际化的重要部分。一是加大国外引智工作力度。2007年,学校获聘请外籍教师教育部重点项目30项,获教育部聘请外籍教师专项资金225万,有75名外籍教师来校工作。二是加大对教师出国(境)学习交流的支持力度。学校专门出台《优秀中青年骨干教师出国研修管理办法》(试行),积极支持教师出国(境)学术交流、留学研修、考察访问和合作科研。2007年共派出14个团组、274人次到国(境)外从事学术和科研交流。学校辅导员海外研修计划也即将实施。学校还举办多次大型国际会议,吸引了众多的外国专家、学者来校进行学术交流。三是加强“双语教学”。学校专门设立了面向全校教师的“双语教学研究基金”,2007年全校共有70门课程申报,34项双语课程获得立项,资助总经费16.25万元。学校还积极向教育部推荐双语教学示范课程建设项目评审专家。
――学生培养的国际化。学校把拓宽大学生的国际视野和国际交流能力,增强大学生的国际竞争力,作为学校国际化的重要组成部分。一是开拓学生的国际学术视野。学校设立了研究生国际化专项基金,资助研究生出国(境)参加学术会议,为本科生尤其是茅以升班学生提供加入国际学术专业协会的机会,积极组织大学生参加国际健美操大赛、亚太机器人大赛等国际赛事,邀请国外专家学者来校讲座。二是大力发展留学生教育。2007年学校共有长短期外国留学生500余人,攻读学位的留学生比例达到80%,在校学习的政府奖学金学生达到19人。2007年,学校历史上首位博士留学生顺利毕业,这也是四川省首位工学博士留学生。学校还根据越南铁路发展的需求,为越南轨道交通领域按“3+1”模式培养技术人才。三是积极拓展国(境)外学生交流项目。学校已与美、英、德、俄、法、加、越、澳等30余个国家和地区的70余所大学、科研机构、企业及基金组织建立了交流合作关系。学校现有以中法“4+4”为代表的10个学生交流项目,累计派出学生180人次。
(责任编辑 薛丽华)
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