西南交通大学三个方面推进研究生班级文化建设

　　近年来，西南交通大学高度重视研究生班级文化建设，明确了“以制度文化为基础、以行为文化为导向、以精神文化为特色”的班级文化建设思路，鼓励研究生班级不断开展班级文化建设与创新，达到文化育人的目的。

　　--在班级管理中突出制度文化。注重树立研究生班级理念，以制度为引导加强研究生班级管理。一是制定班级目标管理制度。入学初为新生班级发放《研究生班级工作手册》，指导班级切实建立班级学术目标、基本管理制度，打造班级文化。二是设立“研究生班级专项建设基金”。4年来累计投入40余万元，支持新生班级开展以学术创新为主题的班风学风建设活动，90%的新生班级获得了该项基金的支持。三是完善研究生班级导师制度。邀请热爱学生工作、思想政治过硬，副高级以上职称的专业教师担任研究生班级导师，指导班级建设，引导学术进步，助推班级成长。四是完善考核奖励制度。每年举办“研究生先进班集体答辩会”，评选先进班集体和优秀班集体，为研究生班级展示班风学风建设成果搭建平台。

　　--在班级建设中凸显行为文化。引导研究生班级注重践行社会主义核心价值观，建设符合当代研究生价值观的班级文化。一是培育班级学术文化。以2010级物流工程研究生班为例，该班多次举办学术沙龙、经验交流会等促进全班同学专业学习，第一学年班上学生公开发表科研论文82篇，人均2篇，参与科研项目达71人次。二是培育班级实践文化。支持和鼓励研究生以班级为单位走出学校、走进企业、走向基层，建设勇于实践、善于发现、敢于创新的班风。三是培育班级时政文化。组织研究生班级利用班会、班级主题活动日、网络专题等形式讨论社会热点话题，引导研究生关注时政，关心民生，净化思想，提高认识。四是培育班级“家庭”文化。通过班级集体活动推广“我们来自同一个集体”的班级建设理念，建立研究生班级专属网络信息平台，指导班级利用博客、微博、社区、QQ群等新媒体建设“班级家庭”。

　　--在班风学风建设中彰显精神文化。一是积极以主题班日、研究生论坛等形式，在研究生班级间弘扬学术道德与科学精神，促进班风学风建设。二是定期举办“融智”研究生班长沙龙、研究生班长论坛等活动，总结、提炼研究生班级建设经验；整理编印《研究生班集体成长分享录》，推广班级建设优秀文化成果。如2010级隧道班提出“无兄弟，不隧道”的班级口号，既有专业特色也体现出班级文化的共鸣。三是在学校研究生门户网站“扬华研究生之窗”开辟“班级风采”栏目，及时报道研究生班级建设动态，展示研究生班级良好精神面貌。在全校表彰大会上集中表彰获得荣誉称号的研究生班级，发挥榜样力量。