义务教育阶段城乡中小学统一工资项目和执行标准

青岛各区市实现教师“同工同酬”

　　“原来许多农村教师因工资待遇低不安心工作，现在青岛市各区域城乡中小学教师的工资统一了标准，农村教师已经不想调动之事了，而且一门心思研究如何提高自己的教育教学水平。”山东青岛莱西市武备镇中心中学教师周日光告诉记者。周日光2006年前每月工资只有1437元，比城区同级教师工资要少，条件还艰苦；现在每月工资实发2218元，增长781元，和城区同级教师拿一样多的钱了。

　　这源于青岛市强化政府对义务教育的保障责任，加大对农村义务教育的投入。在农村教师工资统一发放的基础上，今年各区市基本实现了义务教育阶段教师统一工资项目和执行标准，在区域内实现了城乡教师“同工同酬”。市财政按2005年各区市在编农村教师每人每月平均工资差额，对青岛市5区市财政给予补助，进一步稳定了农村教师队伍，保障了教师工资的合理发放。记者了解到，青岛市按照建立公共财政的要求，积极调整财政支出结构，从2007年开始，每年安排教育专项资金，为全市3646所中小学及幼儿园投保学校校方责任险，并列入2007年青岛市政府市办十件实事之一，2007年安排资金600万元，资金已拨付到位。

　　青岛市财政局负责人告诉记者,今后财政部门要继续按照《义务教育法》和国家有关规定和标准进一步落实和完善新机制，把义务教育各项改革政策贯彻落实到位。

摘自：《中国教育报》2007年7月29日