宁波市教育系统大力开展“2211”校企牵手活动

　　为进一步增强宁波市中职院校服务地方经济社会能力，积极应对当前经济社会发展形势，实现校企双赢，促进中职教育科学和谐发展，日前，宁波市教育局在全市中职学校开展“2211”校企牵手活动。活动计划从2009年4月初到8月底，全市每所中等职业学校和成人学校，选派人员走访20家企业（社区），与２个行业协会建立紧密型联系，开发2个优质培训项目，免费培训企业职工或外来务工人员1000人次，撰写１篇调研报告。截至目前，本次活动全市共有50多所中职学校、120多所成人学校参加，累计走进3000多家企业、社区，面向社会开展职工岗位技能培训或素质提升培训17万人次。

　　一、立足服务，开展活动调研。为确保“2211”校企牵手活动取得实效，市教育局要求各县（市）区教育局和学校，把这一活动作为推进服务型教育体系建设和深入学习实践科学发展观活动的重要抓手，加强领导，精心组织。活动前期，市教育局有关负责人带领职能处室、相关学校负责人，连续走访市经委、市旅游局、市贸易局、市外经贸局等有关部门，认真听取有关部门和企业对中职教育的意见和建议，探讨改进中职教育如何服务行业、企业的办法和措施，研讨校企合作方式，寻求中职教育服务地方经济、促进社会和谐发展的新途径。据统计，全市近170所中职院校和成人学校陆续主动走访上千家企业，开展摸底调查，征询对方需求，商谈拟定合作项目。今年5月，甬江职高增挂“宁波旅游学校”校牌，由市教育局与市旅游局共管共建，开启宁波教育系统与相关行业管理部门合作办学的先河。镇海区职业教育中心学校通过走访，了解到宁波港集团今后几年需要大批从事港口机械操作的工人，根据这一需求，学校及时调整招生计划，将于从今年下半年起，新开设“港口机械”专业，面向全大市招生。？势殖尚＝裘芴？合镇海区“农家乐”旅游项目，及时调整培训项目，于4月份组织开展了农家乐烹饪培训，培训成效显著。

　　二、把握主线，开展员工培训。2008年，宁波市教育系统全年完成各级各类培训281.6万人次，其中企业职工培训33.4万人次，2009年市教育局计划以此次“2211”校企牵手活动为契机，进一步巩固并拓展此项工作。在过去开展培训工作经验的基础上，各学校牢固把握本次活动要服务企业的主线，结合自身专业特色，针对企业需求，面向社会开展职工岗位技能培训和素质提升培训，培训工作呈现出特色突出、针对性强、受训面广和长效连续等特点。甬江职高先后走访宾馆、旅游、服装、广告等几个行业的用人单位，了解企业需求，调整教学计划，为企业培训员工500人次以上。宁波职教中心学校、宁波第二高级技工学校等，分组分批到各自选定的20家企业，为企业开展多项服务，帮助企业培训职工，提升职工素质。北仑职业高级中学利用教学资源优势，面向企业开展职工岗位技能培训、素质提升培训、双证制成人高中培训、岗前安全培训等培训，已开展的数控车、服装２个培训项目颇受行业好评，培训学员达220人次，合计全区成人学校开展的各类培训，总培训人数达550人次以上。鄞州区开设“双证制”培训班，参训人数达750人，开展培训企业职工40期，参训人数2866人，开展外来务工人员专训班12场次，参加人数1325人。奉化职教中心组织专业教师走进宁波西尼支架制造有限公司，为该企业职工进行车工工艺、车工实训、刀具制作、机械制造与工艺基础、安全生产及职业道德等8个项目的岗位培训和技术指导，帮助企业建立和完善培训制度，指导培训员工3000余人。宁海职教中心学校、宁波东钱湖旅游学校等县（市）区学校先后为当地各大酒店宾馆、宁波凯博公司等单位培训餐厅烹饪人员、服务人员、市场营销人员开展培训，人数过千人。

　　三、请进校门，改革课程设置。为进一步增强校企牵手的紧密度和契合度，提高人才培养质量，各院校把相关行业协会和企业请进校门，邀请一线专家参与学校课程设置，为校企合作注入源头活水。宁波外事学校先后邀请宁波天元十杰装饰工程有限公司、宁波建设集团等单位的负责人来校研商相关专业的培养目标、课程设置、专业建设和评价考核等问题，来校专家根据各自行业需求，提出“打破常规，面向市场，从理论教学向案例教学过渡”的专业建议。宁波职教中心学校领导率领工作组分别邀请计算机学会、韵升集团等行业协会和企业进校门，双方就行业发展、人才需求和岗位能力等问题进行了探讨，并课程设置、师生下企业等教学环节进行了初步安排，为下阶段的合作做好部署。奉化市气动协会，索诺气动公司等企业走进奉化市职教中心学校，就学校和协会的合作进行了深入交流和研讨，初步达成了市职教中心加入气动协会、开办“气动班”，实施“订单式”培养的构想。宁波经贸学校邀请宁波物流协会专家进入学校，就物流专业教学方法、人才培养规格、实训教材建设、物流实训室改造等问题进行了研讨和规划，为学校新一轮教学改革和课程改革明确了方向。

　　四、牵手企业，助推学生就业。根据《宁波市人民政府关于切实做好当前经济形势下就业工作的通知》精神，各中职院校以此次“2211”校企牵手活动为契机，立足自身专业建设优势，主动与企业牵手合作，努力在为企业提供人才服务的过程中解决学生就业问题。宁波市职教中心学校与德马吉（上海）机床有限公司签订协议，联合开办2009级“数控技术DMG班”，引入德国先进的职业教育理念和国际认证的行业资格证书，为该公司及其产品的高端用户订单培养技能人才，拉开了校企合作国际化的序幕。宁波经贸学校尝试改变该校药学专业毕业生多从事药品营销工作的传统，拓展学生就业领域，先后与宁波立华制药有限公司、宁波大红鹰药业股份有限公司、宁波天恒制药股份有限公司等企业签订了合作办学协议。据制药企业公司和该校的负责人介绍，企业目前急需大量的医药类实用人才，学校可以随时选派教师到企业挂职，学校的实习实训基地也相应得到解决，切实增强了人才培养的针对性和实用性。北仑职高与老板娘新光大酒店、中日合资宁波兴洋毛毯有限公司、沪东电脑公司、宁波裕民机械工业有限公司、海伯公司等达成合作意向以及学生实习计划，学生实习结束后过半人数都在实习单位就业。鄞州四明职业高级中学与浙江广博集团紧密合作，仅今年广博已接收该校40多名学生的实习，并已初步达成学生就业意向。

（责任编辑 张岩）