浙江大学：千里马“跑”进浙大的三种“姿态”

　　浙江大学为吸引海外高层次青年人才加盟，营造了怎样的环境，搭建了怎样的平台？2016年1月，浙大党委书记金德水在接受浙江日报采访时说，建设世界一流大学和一流学科，核心是高水平教师队伍的建设。

　　王勇加盟浙大后，他成为著名晶体结构专家张泽院士团队的一员。“在价值数千万元的先进科研平台上，我得以开展电子显微学领域的前沿研究。”

　　浙大常务副校长宋永华介绍，浙大人才引进工作的一个关键举措，就是坚持从学科建设出发，发挥院系的能动性，给学科带头人和院系负责人更多自主权和话语权”

　　在浙大，引进人才是全校的共识，从书记、校长到全体教师，人人都是“伯乐”。浙大从2014年起还专门设立了“伯乐奖”。最近的一位“伯乐奖”获得者董树荣是浙大一位年轻教授，他调动自己在学术圈的人脉，先后请国际著名学术科研机构的有关负责人为浙大引荐人才。