河南新郑出台政策稳定教师队伍

　　为防止优秀教师流失并吸引年轻优秀教师前来任教，河南省新郑市日前推出了多项优惠政策，稳定教师队伍。

　　从今年10月份起，凡愿意到新郑工作的高素质本科师范类毕业生免见习期，直接执行定级工资，并由政府提供一室一厅住房。外地优秀高中教师到新郑从事一线教学工作的，其家属在原籍是事业全供人员的，仍按事业全供人员安排工作；属于其他开支形式的，保证不低于原来待遇标准安排工作，并纳入编制管理。此外，从2006年起，超工作量的高中一线教师每人每月将平均再增加100元的补助，农村边远、贫困乡镇的中小学教师每月补助50元。

摘自：《中国教育报》 2005年10月9日