9月2日上午,在河南省平顶山工业职业技术学院举行的2005级新生开学典礼上,河南平禹煤电有限公司总经理马世志坐上了主席台,并现场与矿井安全等6个专业的180名新生签订了“订单培养协议”。这种学生刚进校门就提前3年被“预订”的事在河南高校还是头一遭。
作为一所面向企业尤其是煤电企业培养人才的高职院校,平顶山工业职业技术学院开设了机电一体化、工业电气自动化、矿山工程、煤矿安全工程等24个企业急需专业,毕业生深受企业欢迎,一些用人单位常常因晚来一步而要不到人。河南平禹煤电有限责任公司是国家大型煤电企业,到2010年原煤产量将达到1500万吨。为了给企业引进和储备人才,该公司每年都接收平职学院的毕业生,今年更是来了个“先下手为强”,提前3年将毕业生预订下来。马世志还表示,将为这180名学生提供在校3年的学费。
平职学院院长仵自连说,由于“订单培养”可根据企业实际需要“定做”人才,因此受到用人单位的普遍欢迎。目前已有多家企业来学院联系“订单培养”,不少企业还愿意向“订单培养”的学生提供学费和生活补助,但前提是学生毕业后必须到该企业就业。“订单培养”不但满足了用人单位需要,也为毕业生就业打开了方便之门,是校企双赢的大好事。
摘自:《中国教育报》 2005年9月3日
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