大连海事大学毕业生搭上就业信息化快车

点点鼠标能将招聘信息“一网打尽” 动动拇指可接收“就业通”短信

　　在很多大学生为求职而进入最后冲刺的时候，大连海事大学2009届毕业生赵伟正在轻松地准备毕业论文，去年年底他就已经和大连公路工程集团签约。“顺利求职全靠学校搭建的就业信息化平台。”赵伟说。

　　在就业求职期间，赵伟每天都能收到学校就业中心发送的短信，短信既有招聘单位的岗位需求信息，也有企业进校举行招聘会的信息，最多一天能收到20多条。赵伟说：“对学生来说，最重要的就是就业信息，学校把毕业生的手机和学校的就业信息平台绑定，对我们找工作很管用。”

　　在大连海事大学，和赵伟一样，所有毕业生只要登录校园就业网，点点鼠标就能将招聘信息“一网打尽”、动动拇指就能接收“海大就业通”发来的短信，到“就业Q吧”还能直接接受就业指导教师的点拨。为了应对金融危机对航运毕业生就业的不利影响，大连海事大学在就业工作方面转“危”为“机”，率先为毕业生和用人单位打造就业信息化体系，取得良好成效。

　　学校学生就业指导中心主任李生君说：“学校打造立体化的就业信息平台，通过建设多功能校园就业网，开拓新的大学生与用人单位‘双向对接’渠道，为广大应届毕业生和用人单位提供快捷的信息化服务。”

　　据了解，学校对校园就业网进行四次改版，这一就业网络平台受到毕业生的追捧，目前日访问量约4000人次。此外，学校还开发了“海大就业通”、“就业Q吧”等个性化服务项目。“海大就业通”是利用群发短信息的平台，及时地把招聘会信息发送到学生的手机终端上，更加方便学生了解就业动态。“就业Q吧”在毕业生集中的行业和区域设立，在这一网络平台上，应往届毕业生之间可以彼此交流就业心得体会，也可以得到就业指导教师的在线咨询服务。

　　就业指导中心副主任孙忠华只要有时间，就会登录就业平台，回答学生提问。有一次，一个学生向孙忠华谈起自己多次面试失败的经历，显得很失落，孙忠华耐心地开导他，一聊就是2个多小时。最多时，孙忠华每天会和几十个学生聊天，回答上百个就业问题。“尽管很多问题都是重复的，但是，只要学生问了，我都会详细地解答。”

　　学校还把企业信息纳入到就业平台，注重校企“情感培养”，建立长期的校企合作关系。大连海事大学对4000余家招聘企业实施“五星级”动态客户式管理模式，建立专业化的客户关系管理平台，研发“五星级”动态客户式管理软件，采取市场营销方法，按企业性质、合作级别专人负责维护，提供相应服务。

　　该校党委书记王昭翮说：“自开展深入学习实践科学发展观活动以来，学校把‘保就业’作为中心任务，目前，就业工作已成了学校的‘全员工程’。教授、知名学者利用科研合作和社会声望积极推介毕业生，各院系挖掘校友资源吸纳毕业生，毕业班班主任、辅导员对每一位学生都提出更具针对性的就业指导，一切目的都是为了帮助学生找到满意的工作，把学校学习实践活动落到实处。”（通讯员 杨莉）

摘自：《中国教育报》2009年6月13日

（责任编辑 傅佩佩）