作为第三批学习实践的试点单位,河南省平顶山市湛河区实验小学在学习实践活动中,紧紧围绕“推动科学发展,普惠广大师生”的活动目标,充分挖掘自身优势和资源,精心设计和组织各具特色的自选动作,不断创新教育管理和教学方式,使学习实践活动有声有色、更富成效。
创新活动载体,激发党员职工参与热情。他们创新德育管理模式,创办了实验小学家长学校;全体教师以捆绑的方式人人参与了德育管理;创编了《实验小学文明礼仪三字经》,全校学生一边传唱、一边实践;开展了雏鹰争章活动,每周一次颁章活动,一张张“笑脸”奖章挂在学生胸前,激励学生不断进步;举办了感恩励志教育报告大会,2500多名学生、教师和家长泪流不止,受到教育。
注重关怀激励,提升教师职业幸福感。针对教师队伍中存在的职业倦怠问题,他们确立了 “提升教师职业幸福感” 研究课题,进行了专题调查、研讨,聘请教育专家指导,并开展了提高教师师德水平、促进教师专业发展、身心发展等一系列活动。开展道德模范评选活动,举行师德报告会;根据教育教学实际,每月评出一批学习实践“教学管理常规”先进教师、优秀班主任和文明教师,进行隆重表彰,并制成版面展示在校园内,号召全体师生向他们学习。他们坚持每周一次教研活动,每月一次教师论坛,每期一次课堂教学大比武,每期一次优秀教育小故事评比。在教师队伍中形成了“两热”:一是进修热:如100%的青年教师参加计算机培训,100%的青年教师取得普通话培训合格证书,60%以上的教师取得大专学历,有16人参加本科学习,两位教师在积极考研。二是教研热:十多位教师初步形成了自己的课堂教学模式,三位教师在河南省优质课大赛中荣获一等奖,三位教师的论文在全国核心期刊上公开发表,一位教师参加首届新课程小学优秀课例评选荣获全国二等奖。
解决突出问题,创设优良教学环境。切实解决突出问题,以看得见、摸得着的实际成效取信于民,使全体教职工真正成为学习实践活动的受益者、推动者和实践者。如为改善校园环境,他们对校大门北边的垃圾场进行了清除,并进行了硬化、绿化、美化;拆除了破烂不堪的老校门,恢复了透绿墙壁;修建了封闭式垃圾房,校园更整洁了;新建水池4个、增水龙头40个,方便了师生用水;教室、办公室全部安装了电扇、窗帘,走廊和教室后窗全部安装了防护栏,教学环境明显优化。(袁新学)
摘自:中国共产党新闻网 2009年10月10日
(责任编辑 刘忆)
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