全国政协委员甄砚在代表全国妇联发言时建议：

为女性人才发展提供政策保障

　　全国政协十一届三次会议第四次全体会议3月10日上午在人民大会堂举行。全国政协委员、全国妇联党组成员、书记处书记甄砚在代表全国妇联发言时建议，采取积极有效措施促进女性人才发展。

　　甄砚指出，我国妇女是促进经济社会发展的重要人力资源，在中国特色社会主义事业中彰显了“半边天”作用。但目前在女性人才队伍建设中，还存在国家和社会事务管理中高层女性比例偏低、在人才使用中存在女性人才资源浪费、有关政策执行不到位等问题和现象。对此，甄砚代表全国妇联建议：

　　一要全面贯彻男女平等基本国策。切实把女性人才队伍建设纳入国家中长期人才发展规划纲要。

　　二要为女性人才成长和作用发挥提供有力的政策保障。在就业和培训中，坚决反对性别歧视，保障女大学生平等获得就业机会和发展平台；完善相关政策，在高层次人才中率先实行男女平等退休，尊重女性个体的多样选择；提供更加完善的公共服务，为妇女平衡工作、家庭责任创造条件。

　　三要尊重女性人才成长规律，为科技等领域的女性提供政策支持。建议借鉴国际经验，设立女性职业发展基金，帮助她们加快职业发展；制定同等优先等积极措施，促进获得科研项目的女性比例逐年提高；设立理工科女生奖学金和科研基金，激励科技领域女性后备人才的成长。

　　四要形成正确的舆论导向，营造男女平等的社会氛围。（记者 张晨 蔡继乐 翟帆）

摘自：《中国教育报》2010年3月11日

（责任编辑 陈思怡（实习））