教育系统深入开展创先争优活动简报第276期

广西高校“四层设计、四个狠抓”积极推进基层党组织建设

　　广西高校践行“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的基层组织建设年活动要求，实施党建“四层设计、四个狠抓”创新举措，积极推进基层党组织建设再上新台阶、实现新突破。

　　顶层设计，狠抓创新，谋划组织建设。为推进广西高校党建上台阶，广西高校工委着力顶层设计，力促党建创新。积极稳妥推进现代大学制度改革试点，严格落实高校党委领导下的校长负责制；进一步健全向民办高校派驻校级党组织负责人和督导专员制度；选择部分高校开展基层党组织领导班子公推直选等。同时，围绕党风廉政建设、基层组织建设、党员发展等内容，采取选派培训与自主参训相结合、脱产与自学相结合等形式着力加强高校党建工作队伍建设。截至目前，广西76所高校的2724名师生党支部书记接受了系统培训，开展了216批次机关党务干部专题培训、196批次党建组织员专题培训等。

　　中层推进，狠抓发展，巩固组织基础。广西高校积极探索，不断创新基层党建工作的理念、目标、思路和措施，以加强大学生党建工作为主线，协调推进教职工党建工作。一是加强校内基层党组织结对共建。广泛开展“学校领导+教学系部”、“职能部门+学生班级”、“教师党支部+学生党支部”、“教职工党员+学生党员”的结对共建活动，形成了“一名党员一盏灯、一个支部一面旗”的示范效应。二是重点抓好“双高”人员、学科带头人和学术骨干入党工作，使教师中的党员比例逐年增高。目前，广西高校有教职工党员22057人，占教职工总数的52.2%。

　　基层服务，狠抓提升，树立组织形象。广西高校把服务基层党建、服务师生员工、服务地方经济建设作为基层党建的重要内容，使基层党建成果看得见、摸得着，树立了高校党建新形象。广西大学建立以“网上党校”网站为龙头的党建网站集群，创新服务基层党建工作的载体；南宁职业技术学院“党建+人才培养”模式推动国家示范院校建设等。同时，各高校结合师生社会实习实践的特点，积极拓展党建工作阵地，自创先争优活动开展以来已与300多个社会单位建立结对共建点，与200多家企业建立科研咨询平台；为结对共建单位作形势报告412次，上党课645次，召开座谈会1852次，开展联谊活动746次，慰问党员群众3500多名，累计捐助资金和物资折合460多万元；组建师生党员志愿者服务队3326支，开展志愿服务活动近4万次。

　　层层保障，狠抓执行，建立长效机制。一是建立激励保障机制。将“结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评”等纳入单位年度综合目标考核，将考评结果与干部任用、奖励等挂钩；将服务人民群众、加强基层组织等项目内容，纳入党组织书记工作职责范围，作为党组织和党员个人评先评优的重要依据。二是建立巡回检查机制。广西高校工委针对阶段性工作内容，组织开展对基层党组织的巡回检查，及时发现和总结好的工作经验和方法，全面营造争当先进的浓厚氛围。三是推进基层党建信息化。通过探索网上党组织关系转接、网上党校、微博党建等，设立“书记信箱”、党支部QQ群、党员论坛等形式，搭建党员参与平台，不断提高党建工作信息化水平。