兰州大学切实加强青年教师思想政治工作

　　兰州大学将加强和改进青年教师思想政治工作作为党建工作的重点来抓，坚持以社会主义核心价值体系为引领，用马克思主义中国化最新成果武装青年教师，努力提高青年教师的思想政治理论素养，为学校加强人才队伍建设、全面提高教育质量提供了强有力的保障。

　　坚持用马克思主义中国化最新成果武装青年教师，提高思想政治理论素养。一是加强青年教师思想理论教育，通过举办岗前培训班、教学科研骨干培训班、政治理论学习班、青年教师论坛等多种活动，组织青年教师系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，支持青年教师开展中国特色社会主义理论体系研究，鼓励青年教师将所学理论知识应用于科研和教学实践，努力提高思想政治理论素养。二是深入开展校史校情教育和学校精神教育，通过专题讲座、辅导报告、座谈会等活动，弘扬“自强不息、独树一帜”的兰大精神和“勤奋、求实、进取”的优良学风，鼓励青年教师的创新精神和协作精神。三是切实加强师德师风建设，制定《兰州大学学术规范及违规处理办法》，形成教师师德师风的监督和考核机制，开展师德先进人物评选表彰和典型宣传工作，引导青年教师成为道德品质高尚、自觉践行社会主义核心价值体系的模范。

　　创新青年教师思想政治工作的方法与载体，切实增强工作的时代感与实效性。一是建设青年教师思想政治工作新格局，实施青年教师思想政治工作责任制，学校党委统一领导、分管领导分工负责、党政工团齐抓共管、各基层党组织确定专人负责，为加强青年教师思想政治工作提供了坚强有力的组织保障。二是组织青年教师到偏远农村、厂矿企业等开展考察学习，学校广大青年教师以极大的热情，积极投身到甘肃省“联村联户、为民富民”行动中，用所学知识为帮助农民脱贫致富出谋划策，目前已参与实地调研二十余次，提出多条合理建议并得到采纳，在行动中切实增强了青年教师为人民群众服务的观念。三是依托微博、QQ群、飞信、人人网等新媒体，建立青年教师网上互动平台，在为青年教师提供信息服务的过程中，及时了解掌握思想动态，有针对性地加强教育引导。

　　关心青年教师成长发展，把更多优秀青年教师吸收到党的队伍中来。一是实施“萃英人才建设计划”，出台《兰州大学获得博士学位青年教师资助计划实施办法》和《兰州大学教师学术进修促进与管理办法》，制定和实施青年教师科研能力提升计划，在基本科研业务项目立项中向青年教师倾斜，通过支持青年教师公派出国留学、在职攻读学位、中外联合培养师资博士生等多种途径，提升学历层次和业务水平。二是提高青年教师代表在教代会代表中的比例，畅通青年教师参与学校民主管理的渠道。积极组织青年教师申报新世纪优秀人才支持计划等国家各类人才工程及教学科研奖项，为青年教师的成才与发展搭建平台，青年教师新生代呈现快速成长的良好势头。三是切实加强在青年教师中发展党员工作，定期开展青年教师思想政治状况调查研究，及时掌握青年教师思想动态，并请党性观念强、业务水平高、德高望重的党员专家教授和党员领导干部专门负责对青年教师骨干的联系和培养工作，吸引更多的优秀青年教师向党组织靠拢，扩大青年教师党员队伍。