高校思想政治工作简报〔2020〕第27期 总第193期
近年来,吉林省认真贯彻落实习近平总书记关于教育和党建工作的重要论述,全面贯彻党中央关于加强改进新时代民办高校党建工作的部署要求,高位统筹、综合施策、压实责任,坚持和加强党对民办高校的领导,全面提升党建工作质量,使民办高校成为为党育人、为国育才的重要阵地。
坚持党旗领航,将党的领导贯穿办学治校全过程。吉林省委将民办高校党建工作作为重点任务,党的十八大以来,省委党建工作领导小组开展2轮民办高校党建工作调查研究,加强民办高校党的建设、思想政治、意识形态、校园安全、党风廉政建设等工作部署。制定印发《吉林省民办高校党委书记(督导专员)选派管理办法》《关于加强全省民办学校党的建设工作的实施意见(试行)》《吉林省民办高校党委书记(督导专员)考核办法》等文件,为工作开展提供有效的制度遵循。坚持每年第四季度开展民办高校党组织书记述职评议考核和学校领导班子民主生活会,严格述职述责述廉,扣紧压实书记抓、抓书记的党建责任链条。
建强工作力量,打造担当过硬的领导班子和干部队伍。坚持标准、严格程序,在全省公办高校中集中推选18名50岁以下、党性坚定、敢于担当、德才兼备、年富力强的优秀正处长级干部担任民办高校党委书记,实现民办高校党委书记选派全覆盖。积极推进民办高校党委班子成员与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”,全省民办高校党委书记全部按照法定程序进入董事会。每年举办民办高校党委书记任职培训班,开展加强党的政治建设等党建工作专题培训,定期组织民办高校党委书记“红色沙龙”,召开民办高校董事长恳谈会,努力打造又红又专的干部队伍。
强化示范引领,激发民办高校党建工作活力。推动全省民办高校加强党的组织体系建设,强化党组织政治功能和组织力。认真落实教育部党组工作部署,在民办高校中全面实施高校党组织“对标争先”建设计划,培育创建了2个全省民办高校党建工作示范高校、10个标杆院系、20个样板支部和9个全国党建工作样板支部,引领示范民办高校各级党组织全面进步全面过硬。深入实施高校基层党组织建设“五创五强”工程,指导民办高校创建好班子、好队伍、好载体、好阵地、好机制。发挥公办高校党建工作优势,以“同在党旗下、携手添光彩”为主题,开展公办、民办高校“结对共建”活动234次,参与党员师生达1.4万余人次。推动将微博、微信、QQ群等信息化载体融入党建工作,利用“新时代e支部”平台开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星工作,实现民办高校党建工作指导方式、组织方式、管理方式、服务方式全新转变。
落实条件保障,有力支撑民办高校党建工作开展。吉林省委将民办高校和公办高校一体纳入党建工作整体布局,在召开会议、传达文件、干部培训、经费保障上做到同指导、同部署、同推进、同落实。千方百计为派驻的民办高校党委书记解除后顾之忧,派驻期间仍享受原高校福利待遇。积极协调将民办高校基层党组织工作经费纳入省级财政预算,按每名党员每年200元标准拨付工作经费,按每人每月200元、100元标准为基层党组织书记和党务工作者发放补贴,建立稳定的民办高校党建经费保障机制。推动民办高校建立127个标准化党员活动室,指导民办高校高标准打造12个党群“一站式”服务中心,确保民办高校党建工作有阵地、有资源、有支撑。
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