直属高校工作办公室2005年工作要点

　　2005年，直属高校工作办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习领会党的十六大和十六届四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，按照“巩固、深化、发展、提高”八字方针，积极推进直属高校各项工作全面、协调、可持续发展。根据部党组确定的2005年中心工作和实施《2003－2007年教育振兴行动计划》的要求，充分发挥直属办综合、协调、服务功能，突出重点，做好以下工作：

　　一、有关高校的不同类型的共建工作

　　1．积极推动我部与有关省市、部门对相关高校的“985工程”二期的重点共建工作。按照部党组的工作部署，在2004年下半年与部分地方政府、部门就继续重点共建有关高校协议进行协商沟通的基础上，继续推进落实“985工程”二期有关高校重点共建协议的签订工作。

　　2．继续推动、落实我部与中西部地区有关省（区）共建相关地方高校的工作。在今年工作基础上，完成后续省（区）与我部共建相关地方高校的协议签订工作，与有关省、自治区、兵团密切联系，主动争取部内各业务司局的配合支持，积极落实共建协议内容。组织专家组对省部共建高校的发展战略规划的制订进行咨询指导。

　　3．进一步推进我部与国务院有关部门、大型企业集团和地方政府共建相关直属高校的工作。增强有关直属高校与原主管部门和相关行业、地方政府的联系，以服务求支持，以贡献求发展。

　　主动加强教育部与共建部门的联系，创立联席会制度，加强日常联络和情况沟通，共同支持有关学校的改革与发展。

　　通过专题调查研究，进一步总结、推广有关直属高校通过董事会、理事会等形式进行产学研结合的办学模式。

　　二、直属高校领导班子建设有关工作

　　1．进一步加强直属高校领导班子的思想政治建设，与地方党委配合，了解检查学校领导班子的党委中心组学习、民主生活会情况，开展直属高校领导班子的年度考核，做好领导干部民主评议等工作。

　　2．进一步充分发挥我部特邀联络员队伍的作用，根据部党组领导的指示精神，学习借鉴有关省市成功经验，探索建立直属高校巡视工作的有效制度和工作方式，以利于更深入全面了解直属高校领导班子情况和学校改革发展情况。

　　3．配合人事司，参与研究、拟订有关直属高校领导体制、领导班子和干部队伍建设宏观管理方面的政策。

　　4．按计划，组织直属高校校级领导干部和后备干部队伍的国内培训；做好直属高校校级领导干部赴海外培训工作及中国－耶鲁大学领导高级研讨班的有关组织工作。

　　三、中国科学院、中国工程院两院院士候选人的部门遴选工作

　　根据惯例，负责教育部系统2005年两院院士候选人的部门遴选工作。在中国科学院、中国工程院正式部署院士增选工作后，按照规定的工作进程，对各校进行专项工作部署，收集、整理申报材料，筹备和组织召开我部初选会议，最终向两院报送遴选后的院士候选人名单及相关材料并配合做好院士增选过程当中的复核工作。

　　四、咨询委员会秘书处工作

　　针对直属高校事业发展中的热点、难点以及大家关注的问题开展专题咨询、研讨活动。

　　筹备召开教育部直属高校工作咨询委员会第十六次全会。

　　五、继续做好直属高校发展规划的指导咨询工作

　　根据我办的工作职能，结合国家及教育系统“十一五规划”制订工作的宏观背景，以适当方式组织直属高校规划工作部门就当前和今后一段时期直属高校改革发展的一些重大议题进行深入的交流研讨，并争取形成一批成果，为我部指导直属高校工作提供有益借鉴。

　　六、高教管理体制改革和布局结构调整的有关工作

　　进一步加强对合并高校深度融合、部分高校两地办学体制和校内管理体制问题的调研，巩固和深化高教管理体制改革和布局结构调整的成果；

　　根据部党组部署，配合有关司局，组织对有关高校的体制改革方案论证及相关推进工作。

　　七、2004年直属高校有关统计数据的汇总编印工作

　　认真做好《教育部直属高校2004年基本情况统计资料汇编》（即蓝皮书）和《教育部直属高校2004年办学基本数据分析》（即白皮书）的编印工作。进一步加强对相关数据的分析，力争在内容和形式上都有所创新。

　　八、加强队伍建设，努力创建学习型机关

　　大兴学习和调查研究之风。深入领会党的十六大和十六届四中全会精神，加强依法行政、依法治教相关知识的学习；关注国际、国内科技教育的发展动态，注重外语和新知识的学习，不断提高干部的理论素养和政策水平，以适应形势发展和工作对干部素质的更高要求。

　　创造条件、充分利用各种机会，组织办内干部参加各种形式的培训、考察。

　　进一步完善内部工作机制，做到合理分工，明确职责，信息通达，紧密协作。形成团结、向上、紧张、和谐的工作气氛。克服人员少、工作头绪多、任务重等困难，进一步增强工作预见性、计划性。不断提高工作质量和效率。

　　九、部领导交办的其他工作