关于实施2005年度职业技术学校骨干校长高级研修计划的通知

教职成司函〔2005〕33号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委)，新疆生产建设兵团教育局，各计划单列市教育局，有关全国重点建设职教师资培养培训基地：

　　为了提高职业技术学校骨干校长的素质和管理水平，培养造就一支优秀的职业技术学校教育管理专家队伍,同时为各地开展校长培训工作提供示范，根据《教育部关于进一步加强职业技术学校校长培训工作的若干意见》（以下简称《意见》）的有关精神，我司决定2005年继续实施职业技术学校骨干校长高级研修计划。经研究，拟委托北京师范大学等11个全国重点建设职教师资培训基地举办骨干校长高级研修班。现将有关事宜通知如下：

　　一、研修内容

　　研修内容由各培训单位根据《意见》及其附件《职业技术学校校长高级研修指导性教学计划》的要求确定。在制订具体的教学计划时，要结合当前我国职业教育发展的新形势、新任务，适度增加学习2002年、2004年两次全国职业教育工作会议上的领导讲话和会后下发的重要文件，以及周济同志在2005年度职业教育与成人教育工作会议上的讲话等内容。

　　二、研修时间与形式

　　研修班每期６个月。

　　研修班采取学员在职自学、集中学习和国（境）内外考察相结合的形式进行。集中学习和国外考察各2周。集中学习和国（境）

内外考察结束后，培训单位要帮助学员确定论文选题，并指导其在规定时间内完成联系工作实际的论文或研究报告。

　　三、考核与发证

　　研修班考核包括平时考核和结业考核。平时考核主要检查学员的学习态度、学习进度和出勤情况等。结业考核以学员提交论文或研究报告，专家评审或答辩的形式进行。考核的具体办法由各培训单位按照《意见》精神制定。

　　学员完成规定的研修内容，经考核合格，由培训单位颁发教育部统一格式的《职业技术学校骨干校长高级研修结业证书》。

　　四、报名条件

　　1．国家级或省级重点职业技术学校的在职正、副校长。

　　2．办学实绩突出，理论水平较高。

　　3．年龄在55周岁以下。

　　五、组织与安排

　　1．培训单位：北京师范大学、华东师范大学、东南大学、同济大学、天津大学、浙江工业大学、天津工程师范学院、湖北工业大学、重庆师范大学、广东技术师范学院、河北科技师范学院。

　　2．报名程序和办法：各省（区、市）教育行政部门按照分配名额（附件1）组织学员，将填写好的学员推荐表（附件2）于6月5日前报至相关培训单位。报名结束后，各地要把汇总后的学员名单（附件3）报我司师资处。

　　各地选择培训单位时，要注意针对性、适用性，做到学员需求与培训单位的培训特色相统一，同时坚持适度分散的原则，推荐到不同培训单位的学员人数要保持大致平衡。由于在德国、奥地利的考察设计了不同的路线，各地在推荐1～8班次（附件4）学员时，要根据其所在学校的主体专业类型选择相应班次。

培训单位在组班时要尽量兼顾东中西部平衡，以便于不同地区的学员互相学习和交流。

　　3．集中学习和国外考察时间：集中学习时间由培训单位另行通知。国外考察时间见附件4。

　　4．研修费用：国内费用由各培训单位根据成本确定。国外食宿、公杂费按照财政部有关规定执行，培训费、城际交通费按外方确定的标准收取。高研班所需费用由培训单位统一收取，具体数额由培训单位另行通知。所需外汇由教育部统一兑换。

研修费用的承担方式由各地确定。

　　5．报名联系方式：见附件5。

　　六、有关工作要求

　　1．各省（区、市）教育行政部门收到本通知后，要及时转发到下级部门和职业技术学校，认真做好学员的组织推荐工作。各地教育部门和学校主管单位要根据实际情况，通过经费补贴等方式支持学员参加研修。学员在研修中要遵守有关纪律，如中途退出，须向培训单位提交省级教育行政部门出具的证明。

　　2．各培训单位要按照《意见》的有关要求，严格规范研修活动组织、管理和实施的各个环节。要进行广泛的宣传动员，及时加强与各地教育行政部门和学校的联系，积极主动地做好生源组织工作。要在需求分析的基础上，制订切实有效的培训方案。在研修过程中，充分调动学员的主动性，采取重点讲座、专题研讨、案例分析和实地考察等方式，切实提高研修班的实际效果。要建立和完善导师制，加强对学员研修的跟踪指导。要重视对研修工作的总结，主动听取各方面反馈意见。要做好后勤服务，为学员创造良好的学习生活条件。研修结束后要将培训方案、工作总结和学员论文集一并报我司师资处。

附件：

　　1．  各省（区、市）学员名额分配表    

　　2．  学员推荐表    

　　3．  各省（区、市）推荐学员名单一览表    

　　4．  各班次国外考察安排表    

　　5．  报名联系方式    

教育部职业教育与成人教育司
二○○五年五月十八日